中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司(簡稱“中色地科”)是鹽城市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司的控股企業(yè)，公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，同時擁有9家高新技術(shù)子公司，3家專精特新企業(yè)，有色金屬勘查業(yè)務(wù)遍及五大洲三十余個國家。業(yè)務(wù)范圍涵蓋有色金屬勘查、有色金屬礦山開發(fā)，三維實景、地下管廊、空間規(guī)劃等地球地理信息業(yè)務(wù)，環(huán)境治理，包括：自然資源綜合調(diào)查、全維度智慧城市建設(shè)、礦山全生命周期綜合服務(wù)、地質(zhì)災(zāi)害全鏈條綜合服務(wù)、山水林田湖草沙綜合治理服務(wù)、礦山開發(fā)式治理?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會進(jìn)行公開招聘，具體公告如下：

一、報名條件

(一)基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;

3. 遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法犯罪記錄及不良征信;

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5. 具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他相應(yīng)條件。

(二)有下列情況之一的，不接受報名申請

1. 正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的;

2. 受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3. 品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間，或涉及競業(yè)限制情形的;

4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5. 法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)工作人員的。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

本次公開招聘28個崗位共68人，具體崗位及要求詳見附件1。

三、招聘程序

(一)報名時間：2025年7月4日—7月14日;

(二)報名方式：采取線上報名方式，每人限報1個崗位。在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至郵箱(郵箱及電話詳見附件1，郵件統(tǒng)一命名：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式)。報名時間以收到應(yīng)聘材料郵件時間為準(zhǔn);

(三)應(yīng)聘人員需提供以下報名資料：

1. 鹽城市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表(Excel版本和簽字掃描版)(附件2);

2. 本人身份證掃描件、近期正面免冠證件彩照;

3. 所有學(xué)段(不含高中及以下)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗證報告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，國(境)外高校畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4. 崗位報名所需要的職稱、資格證書掃描件;

5. 崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明材料主要有勞動合同、在職證明、離職證明、社保證明等。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年7月4日;

6. 招聘條件中年齡為30周歲及以下，指1995年1月1日及以后出生；35周歲及以下，指1990年1月1日及以后出生；40周歲及以下，指1985年1月1日及以后出生；45周歲及以下，指1980年1月1日及以后出生；50周歲及以下，指1975年1月1日及以后出生；55周歲及以下，指1970年1月1日及以后出生；60周歲及以下，指1965年1月1日及以后出生。

四、資格審查

(一)集團(tuán)及招聘單位負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避等。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消綜合測試或聘用資格。

(二)本次招聘開考設(shè)1：3比例，對于未達(dá)開考比例的崗位，適時取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘數(shù)量至滿足開考比例。對于取消招聘計劃的崗位，通過資格審查人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(三)對符合資格審查條件人員通過電話、短信或電子郵件方式通知參加面試，未通過資格審查者不再單獨(dú)通知。

五、綜合測試

(一)綜合測試采取兩輪面試及心理測試方式進(jìn)行，面試采取半結(jié)構(gòu)化，成績滿分均設(shè)為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績?nèi)】脊僭u分的平均數(shù)，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。

(二)根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1：3的比例確定第二次面試人員(不足1：3的按實際人數(shù)確定面試人選)，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。

(三)應(yīng)聘人員綜合成績按照第二次面試分?jǐn)?shù)排名，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定意向人選。

(四)請第三方機(jī)構(gòu)對意向人選進(jìn)行心理素質(zhì)測評與評估。

六、體檢考察

(一)通過心理測試，組織體檢與考察。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。

(三)對體檢合格人員，組織開展考察工作，考察時著重審查意向人選的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)。

(四)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人選。

(五)若未通過心理測試、體檢考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團(tuán)或用人單位根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。

七、公示聘用

(一)擬錄用人員名單將中色地科公司官網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。

(二)招聘單位按規(guī)定與公示無異議人員簽訂勞動合同并約定試用期。試用期考核不合格的，招聘單位予以解聘。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

八、薪酬福利

薪酬待遇按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受市國資委、集團(tuán)紀(jì)委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279(市國資委人教處)、0515-80552012(鹽城國投集團(tuán)紀(jì)委)。

本公告由中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：010-84929170。

中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司    

2025年7月4日        

附件1-中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司2025年公開招聘崗位需求明細(xì)表.pdf

附件2-鹽城市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表.xls