中色藍圖科技股份有限公司
2023年人員招聘簡章
一、公司簡介
公司以“跨界融合、創(chuàng)新思維、科技興企、轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展理念，公司從事測繪航空攝影、地理信息系統(tǒng)工程、攝影測量與遙感、工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪、地質(zhì)災害危險性評估、地質(zhì)災害治理工程勘查設計和施工等、同時從事土地規(guī)劃、水工環(huán)調(diào)查和互聯(lián)網(wǎng)地圖服務資質(zhì)。項目涵蓋地質(zhì).物探.化探.遙感測繪等業(yè)務板塊，在全國和海外開展地質(zhì)、地理信息技術(shù)服務。進行地質(zhì)災害治理工程勘查、設計、施工及地質(zhì)災害危險性評估甲級資質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務、土地規(guī)劃資質(zhì)等多項業(yè)務。
二、崗位信息（共招聘5人）
市場專員2人，技術(shù)員3人，本次招聘共5人
三、任職要求及薪資待遇
市場專員2人
任職要求：
1.年齡25-35歲，大專及以上學歷，3年以上投標工作經(jīng)驗，能夠熟練使用word.excel及日常辦公軟件；
2.具有較強的談判、溝通、計劃管理資源整合能力；
3.熟練掌握政府采購招投標流程及法律法規(guī)知識；
4.思路清晰，善于思考，能夠獨立分析和解決問題；
5.熟悉招投標法.政府采購法等相關法律；
6.能夠獨立開展招投標工作；
7.有招標代理工作經(jīng)驗，熟悉交易大廳流程，能夠主持開標評標活動。
崗位職責：
1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
2.根據(jù)目標地市規(guī)定要求進行招投標相關工作：供應商入庫及公司信息備案登記，辦理相關CA鎖，投標報名，投標文件制作.排版.膠裝密封，現(xiàn)場投標，投標保證金交納及退還跟進，中標后的中標通知書領取及中標合同簽訂工作；
3.與項目負責人，公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；
4.負責中或未標后項目對接匯總事宜；
5.領導交辦的其他工作。
福利待遇：
月薪：月薪：6000-9000元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險.失業(yè)保險.工傷保險.住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。
工作地點：北京市順義區(qū)及國內(nèi)各區(qū)域市場。
技術(shù)員3人
任職要求：
1.學歷背景:大學本科及以上，應屆生亦可；
2.專業(yè)背景:測繪、遙感、地理信息系統(tǒng)、信息與計算科學等測繪相關專業(yè)優(yōu)先；
3.業(yè)務能力：具備一定的專業(yè)技術(shù)能力；能夠理解和應用相關的技術(shù)和知識；
4.工作背景；能夠有效協(xié)助工程師進行相關的管理工作；
5.綜合能力：具備一定的執(zhí)行力；具備較好的責任心和工作態(tài)度；能夠保證部門的工作質(zhì)量和效率，注重團隊協(xié)作。
崗位職責：
1.遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
2.服從直管領導的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為直管領導負責；
3.對各項目下發(fā)的數(shù)據(jù)進行內(nèi)業(yè)處理；
輔助直管領導對數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
福利待遇：
月薪：5200-6500元，執(zhí)行公司統(tǒng)一工資標準，為員工購買五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金），午餐補貼，住房補貼，節(jié)日福利，其他事項面議。
工作地點：新疆烏魯木齊及國內(nèi)各區(qū)域市場。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年11月2日14:30-11月17日18:00。
2.報名方式：采取線上報名方式，應聘人員請?zhí)顚憟竺Y料電子檔，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：ycgtjthr@qq.com，郵件命名：應聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：0515-80551907。
3.應聘人員需提供以下報名資料：報名表、近期正面免冠證件照，身份證、學歷和學位證書（含學信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認證的學籍證明，國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容包括應聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避等。
2.應聘人員應確保報名材料的真實性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。
3.應聘人員限報一個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位。
（三）綜合測試
采取兩輪面試方式進行，對符合資格審查條件人員通過電話、短信或電子郵件方式通知參加筆試或者面試。根據(jù)崗位招聘計劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（四）體檢考察
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員聘用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員，組織開展考察工作。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。
4.若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。
（五）公示聘用
1.擬聘用人員名單將在鹽城國投集團官網(wǎng)、市國資委官網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、排名等。
2.對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，接受市國資委、集團紀委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國資委人教處）、0515-80552012（鹽城國投集團紀委）
本公告由鹽城國投集團人力資源部負責解釋，聯(lián)系電話：0515-80551930